２：换来拉希德。换来拉希德为他们赢得了当年的总冠军，但同时也进一步减少了米利西奇和奥库的上场时间，这也减少了奥库当年续约的可能性，更重要的是拉希德带来了一份巨大的合同。虽然当年就是合同年，但在当年没有更还得选择的情况下，加上得了总冠军，给拉希德一份大合同几乎是不可避免的，这是活塞想保证竞争力的唯一方法。但这就打破了活塞原本健康的薪金（个人认为当时活塞的薪金的合理是早晚要被打破的），让活塞在后几个赛季不能签入新球员,只能保证保持阵容。可以预见的是米利西奇难有出头之日。

3：当时活塞队的薪金结构。这在当时看来是几乎完美的，但有一个致命的缺陷，就是大部分主力都拿了中产或略高于中产的薪水，这一开始看似乎很完美，但最大的问题就是，一旦主力合同到期，势必会要求更大的合同。就会出现两种情况，一是满足主力要求，这将会带来巨大的薪金压力，可以保持阵容，但球队在未来几年内都不会有再签有实力球员的机会，虽然能保持战绩不会有太大的落差，但当主力球员离开或退役时，球队势必迎来重建。第二种就是放弃主力，寻求替代球员，这样无法保持阵容完整，但如果过度的好的话，球队很快就会重现生机，正面的例子就是近年的湖人，反面的例子就是失去乔丹和皮蓬的公牛。活塞走了一条四不像路线，失去本，却没找到替代球员，花高薪留下其他主力，却偏偏漏掉最重要的本，这都是薪金的问题，杜马斯想留下全部主力，却由于没钱，无法应付本·华莱士的漫天要价，只好权衡利弊，做出放弃。

4：解雇布朗，聘请桑德斯。我个人对桑德斯的的评价是防守平庸，进攻变通能力不够，所带球队心理状态差，是一个不折不扣的二流教练。之所以那个赛季取得联盟第一的战绩，完全是队员磨合太好，加上桑德斯几套进攻战术一刺激，才有了看似无敌的表现。后几个赛季战绩年年下滑，可以说是他江郎才尽的表现。同时战绩的下滑，导致了内讧，为球队的分裂买下了祸根。



5：解雇桑德斯，聘请库里。个人认为无需多言，库里是近几年活塞最差的教练，战术不行，用人优柔寡断，性格刚愎自用，处理人际关系能力极差，进一步激化了内部矛盾。