一个新入职的大学老师首先要从开始助教到讲师，然后到副教授、再到教授一步一个脚印的资历才能顺其自然。虽说做学问的人应该淡泊名利，专修学问，但是老师评职称不仅是对自己学问的认可，也是在所属高校的学界地位的认证，也是自己带研究生、博士生等门槛高低的界限，更是家庭收入的直接标准。一个副教授绞尽脑汁的想要升为教授，这其中除了学问的认可，两者工资相差多少呢？
 
 
 
教授和副教授工资差多少
 
大学教授和副教授差别很大，一般情况下教授的工资是副教授工资的2到3倍。
 
一般大学教授工资在5000之6000，高档学府专科教授在8000之10000，牛逼教授就是课程时间，一节课10000之不等！要是哈佛大学教授来中国，那还不得论分钟小时收费，一节课就是好几万了！
 
 大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。
 
一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。
 
 
 
副教授到教授最快需要2年
 
副教授5年才能评为教授，如果成绩突出，也有副教授2年就破格评为教授的。
 
注意：副教授未达到5年，都要破格。
 
就是说文章和科研要达到“破格”的要求，关键是要有文章和科研成果：
 
1.高水平文章:国内顶级权威刊物文章,
SCI,EI全文检索文章
2.科研项目和成果:
(1) 参与973,863项目
或国家自然科学基金项目
省级自然科学基金项目等
(2)如能够获奖就更好
国家或省科技进步奖
(3)专利,
(4)著作
 
达到其中的一些,教授很快就到手。没有严格的规定必须多少年龄，毕竟，现在高校及科研单位里面三十来岁的教授也有很多。